Inklusionsfachkraft (m/w/d) in den Einrichtungen Großburgwedel II und Kleinburgwedel

Bei der Stadt Burgwedel, Region Hannover, einer Kommune mit etwa 360 Beschäftigten, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine unbefristete Stelle als

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

mit wöchentlich 25 Stunden in den Kindertagesstätten Kleinburgwedel 90 Plätze) und Großburgwedel II (68 Plätze, 1 Integrationsgruppe) zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 11 b Anlage C TVöD-VKA .

Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen insbesondere durch kurze Wege zu Fachberatung durch hausinterne und externe Fachberater*innen und eine insoweit erfahrene Fachkraft für Fragestellungen im Kinderschutz.

Als Mitarbeiter*in in unseren städtischen KiTas erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld und wir fördern vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, im Vorfeld der Tätigkeit in Ihrer Wunscheinrichtung zu hospitieren, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.

• Unterstützung bei der Konzeptentwicklung für die inklusive Arbeit
• Unterstützung der Gruppenkräfte in der inklusiven Arbeit mit den Kindern
• Durchführung von Beobachtungen
• Dokumentation
• Anwendung von Methoden zur Erarbeitung von Konzepten
• Unterstützung bei der Erstellung von Teilhabe- und Förderplänen
• Kollegiale Beratung: Fachliche Begleitung der Mitarbeiter* innen der Einrichtung, ggf. auch einrichtungsübergreifend
• Elternarbeit und Aufbau von Bildungspartnerschaften
• Initiierung & Durchführung von Unterstützungsmöglichkeiten für das Team (Fortbildungen, Fachberatung, etc.)

• abgeschlossenes, grundständiges Hochschulstudium Heilpädagogik, oder Rehabilitationspädagogik mit Schwerpunkt Heilpädagogik
• inklusive Grundhaltung sowie umfassendes Verständnis inklusiver Pädagogik
• zwingend mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren
• Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der inklusiven Arbeit, möglichst im Kleinkindbereich
• ausgeprägte Beratungskompetenzen