Unternehmen
Hotel Freizeit In GmbH (Job via XING.com)
Über diese Stelle
60000 bis 65000 € Brutto/Jährlich
Göttingen
Human Resources, Personalwesen
Festanstellung
Aufgaben
- Begleitung der Kolleginnen über den gesamten Employee Life Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme über Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding.
- Leitung eines eingespielten HR-Teams, Sparringspartnerin der Geschäftsführung und Beratung der Führungskräfte bei allen People-Themen.
- Gestaltung von Prozessen, Richtlinien und Tools, Stärkung einer innovativen, internationalen und wertschätzenden Kultur.
- Begleitung von Veränderungsprozessen mit modernen Methoden wie D.I.S.G., Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Talent Managements.
Fähigkeiten
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in Leitungsfunktion.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
- Kommunikationsstark, empathisch und lösungsorientiert.
- Strukturstark, pragmatisch und umsetzungsstark.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Leitungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, Teil des Führungsteams.
- Ein internationales, wertschätzendes Umfeld.
- Unschlagbare Mitarbeiterkonditionen für Übernachtungen in über 800 Hotels.
- Supergünstige Nutzung unseres hauseigenen SPA-Resorts mit Fitness, Pools und über 80 Kursen pro Woche.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung & Entwicklung.
- Attraktive Vergütung plus zahlreiche, wertvolle Benefits.
Standort
Adresse
37079 Göttingen, Deutschland