Elektriker (m/w/d) für die Instandhaltung

Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.Zur Verstärkung unseres Produktionsteams am Stammsitz in Überlingen suchen wir ab sofort und langfristig einenMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d) / Mitarbeiter der Produktion (m/w/d)Ref.-Nr. 10211MAFIdealerweise haben Sie eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und haben Freude an der Arbeit im Team. Dann bewerben Sie sich bei uns.

• Reparatur und Instandhaltung aller elektrischen und elektronischen sowie mechanischen Anlagen und Bauteile unter Beachtung der Betriebssicherheit und relevanten Umweltauflagen.
• Demontage und Neuinstallation von Maschinen, Einrichtungen und Anlagen.
• Planung und Erstellung neuer Steuerungen bzw. Steuerschränke.
• Revision, Reparatur und eventuell Neuinstallation im Bereich Gebäudeelektrik und EDV.
• Wartung und Pflege sicherheitstechnischer Anlagen wie Sprinkler- und Brandmeldeanlagen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik, als Elektroniker, Industriemeister, Handwerksmeister oder als staatlich geprüfter Techniker.
• Kenntnisse und Umsetzung der gesetzlich vorgeschriebenen Normen.
• Erste Erfahrung im Bereich der Instandhaltung in produzierenden Industrieunternehmen.
• Gute Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik und Gebäudetechnik.
• Gute Kenntnisse über Maschinen, Fertigungsabläufe sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Teilnahme an Rufbereitschaft.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradfreundlich
• Fahrtkostenzuschuss
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Karrieremöglichkeiten
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Sonderzahlungen
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Weiterentwicklung