Unternehmen
Kreis Schleswig-Flensburg (Job via XING.com)
Über diese Stelle
48500 bis 63000 € Brutto/Jährlich
Schleswig
Festanstellung
Aufgaben
- Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet im Rahmen einer Doppelspitze wahrnehmen.
- In enger Abstimmung mit den maßgeblichen Stakeholder*innen, insbesondere den anderen Organisationseinheiten, Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes gestalten und einführen.
- Zielerreichung kontrollieren.
- Auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken.
- Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln und ggfs. Projektleitung übernehmen.
- Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen.
- Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet wahrnehmen.
- Grundlagen für interne Auswahlverfahren erarbeiten und Auswahlvermerke für interne Stellenbesetzungsverfahren fertigen.
- Beurteilungswesen thematisch aufbereiten und Richtlinien weiterentwickeln.
- Als zentrale Ansprechperson für das Beurteilungswesen zur Verfügung stehen.
- Grundsatzangelegenheiten der mobilen Arbeit bearbeiten.
- Steuerung für zugewiesene Projekte übernehmen und Konzepte entwickeln.
Fähigkeiten
- Eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration.
- Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln.
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit.
- Mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst.
- Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dem öffentlichen Tarif- und Dienstrecht.
- Bereitschaft, Dienst in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten.
- Eine Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein und einen selbstorganisierten Arbeitsalltag auszeichnet.
- Wertesensibles und dienstleistungsorientiertes Handeln in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Kund*innen.
Benefits
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- Eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen).
- Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen.
- Moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing.
- Gesundes Arbeiten durch Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Einen Mobilitätszuschuss für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing.
- Verschiedene Mitarbeitenden-Events.
- Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in.
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem Umzug.
- Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen.
Standort
Adresse
24837 Schleswig, Deutschland