Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Die Stadt Annaburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) .

• Sie haben Spaß an Personalarbeit und gehen gerne mit Menschen um? Neben der Betreuung
• der Mitarbeiter aus der Verwaltung, dem Eigenbetrieb sowie den nachgeordneten
• Einrichtungen hinsichtlich sämtlicher Personalangelegenheiten sind Sie zudem
• Ausbildungsverantwortlicher für Auszubildende und Praktikanten in der Verwaltung.
• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten für die Tarifbeschäftigten und
• Beamten
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Übernahme des Bewerbermanagements und Unterstützung beim Recruiting
• Bearbeitung von Einstellungen und Austritten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Einleiten von Mitbestimmungs- und Beteiligungsverfahren
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Führen der Personalakten
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Maßnahmen zur
• Personalentwicklung und Weiterbildung
• Bearbeitung von Anfragen externer Stellen, Erstellen von Statistiken
• Betreuung der Auszubildenden inkl. Einsatzplanung, Wahrnehmung der
• Ausbilderfunktion auch gegenüber externen Ausbildungspartnern
• Organisation und Koordination von Betriebspraktika für Schüler und Auszubildende
• Vertretungsweise Durchführung der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• für die Beschäftigten
• Weitere administrative-, organisatorische- und Projektaufgaben

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen
• Verwaltungsdienst oder der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II mit der
• Qualifikation zur/m Verwaltungsfachwirt/in alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme am
• Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und
• Personalbetreuung, wünschenswerterweise in der Personalsachbearbeitung des
• öffentlichen Dienstes.
• Sie haben die Ausbildereignungsprüfung absolviert bzw. sind bereit, einen
• Vorbereitungslehrgang sowie die Prüfung durchzuführen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie
• mit. Wünschenswert wären überdies Kenntnisse im Tarifrecht TVöD, in der
• Zusatzversorgung und der Entgeltabrechnung.
• Weiterhin besitzen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozial- und
• Dienstleistungskompetenz; Sie sind belastbar und teamfähig.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.
• Die Bereitschaft, sich fortlaufend weiterzubilden, rundet Ihr Profil ab.