Geschäftsführung für den FrauenBildungsHaus Dresden e.V.

Das FrauenBildungsHaus Dresden e.V. ist seit seiner Gründung im Jahr 1990 ein Ort für Begegnung, Bildung, Beratung und feministische Vernetzung. Aus einer ehrenamtlichen Initiative engagierter Frauen entstanden, bietet das Haus bis heute Raum für Austausch, Stärkung und Empowerment – insbesondere für Frauen** und FLINTA-Personen in vielfältigen Lebenslagen.
Unsere Arbeit basiert auf feministischen, intersektionalen und emanzipatorischen Prinzipien. Wir setzen uns für Gleichberechtigung, Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe ein und verstehen uns als Teil politischer Bewegungen, die patriarchale, rassistische und kapitalistische Machtverhältnisse kritisch hinterfragen. Ziel ist es, Menschen zu ermutigen, eigene Handlungsspielräume zu entdecken, solidarische Strukturen zu stärken und gesellschaftliche Veränderungen aktiv mitzugestalten. In unserem Verein arbeiten Frauen hauptamtlich in geförderten Projekten und viele engagieren sich auch ehrenamtlich. Der FrauenBildungsHaus Dresden e.V. befindet sich aktuell in einem Strukturentwicklungsprozess. Der Verein ist gegenwärtig basisdemokratisch organisiert. Er versucht sich an einer möglichst hierarchiearmen Struktur, in der Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Mitbestimmung grundlegende Elemente des Arbeitsalltags und der Entscheidungsfindungsprozesse sind. Wir
betrachten diesen Weg als einen gemeinsamen Lernprozess, der Vertrauen, Mut, Offenheit, Geduld und Engagement für das Haus als Ganzes voraussetzt. Weitere Informationen und Einblicke in unsere Arbeit sind hier zu finden: https://www.frauenbildungshaus-dresden.de/ .
Wir suchen zum 01.01.2026 eine Geschäftsführung:

• Strategische Planung und Weiterentwicklung der Vereinsziele,
• Leitung und Koordination der Vereinsarbeit sowie der verschiedenen Projekte,
• Fundraising und Ressourcenmanagement,
• Personalverantwortung/-management und Mitverantwortung bei Personalfragen,
• Unterstützung, Koordination und Mitverantwortung bei Projektanträgen, Fristen, Sachberichten und Verwendungsnachweisen,
• Pflege der Beziehungen zu Mitfrauen, Netzwerkpartnerinnen, Fördernden und der Öffentlichkeit,
• Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und Medienpräsenz,
• Organisation und Moderation von Arbeitstreffen, Veranstaltungen und Kampagnen,
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und organisatorischer Vorgaben,
• Verantwortung für die finanzielle Stabilität des Vereins, inklusive Budgetplanung,
• Finanzcontrolling für die Projekte und Verein sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Finanzierung.

• anerkannter Hochschulabschluss, bevorzugt in Sozialmanagement, Betriebswirtschaft bzw. mit entsprechender Weiterbildung,
• Erfahrung in Vereinsarbeit, Projektmanagement oder in einer ähnlichen Position,
• Kenntnisse in Fundraising und Finanzcontrolling,
• Engagement für feministische Themen und soziale Gerechtigkeit,
• rassismuskritische und diskriminierungssensible Haltung,
• Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit,
• Leitungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise auf Augenhöhe,
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.