Geschäftsführer/in (m/w/d) Trebbiner Kinder- und Jugendheim e.V.

Der Trebbiner Kinder- und Jugendheim e.V. ist ein seit 1992 bestehender, regionaler, erfolgreicher gemeinnütziger Verein und anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten am Hauptsitz Trebbin, in Luckenwalde und Jüterbog.
Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir ein starkes Team mit einer kompetenten Führung. Deshalb suchen wir Sie als engagierte/n
Geschäftsführer/in (m/w/d) zum 01.01.2026

• übernehmen Sie im Auftrag des Vorstandes und im Zusammenwirken mit dem Verwaltungs- und Leitungsteam die strategische, fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung des Vereins,
• setzen Sie die Beschlüsse der Mitgliederversammlung und des Vorstandes um,
• verantworten Sie die Organisation und Kontrolle sämtlicher Dienstabläufe,
• sind Sie für die Personalplanung-, akquise, Stellenbesetzungen, Eingruppierungen, Beurteilung und Entlassung verantwortlich,
• unterliegen Ihnen die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Kinderschutz, Datenschutz, Sicherheit, Netzwerk- und Gremienarbeit,
• arbeiten Sie mit dem MBJS, Jugendämtern und weiteren Behörden zusammen,
• erstellen und verhandeln Sie die Kostensätze mit dem Kostenträger auf der Grundlage der Leistungsbeschreibungen,
• erstellen Sie den Jahresbericht zur Mitgliederversammlung mit Haushaltsplan und Investitionsplan,
• vertreten Sie den Verein in sämtlichen Belangen nach außen

• sich mit dem Leitbild, dem Konzept und den Zielen des Trebbiner Kinder- und Jugendheim e.V. in hohem Maße identifizieren,
• über einen wirtschaftlichen/sozialpädagogischen Hochschulabschluss oder einen Abschluss im Bereich des Sozialmanagement (oder vergleichbar) verfügen,
• mit den Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Steuerung sozialer Träger vertraut sind, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht haben,
• Führungserfahrung und Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung, insbesondere im Umfeld der Sozialwirtschaft mitbringen,
• zu einer engen Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand bereit sind,
• eine teamorientierte, kommunikations- und zugleich durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit sind,
• über den notwendigen Pragmatismus verfügen, in herausfordernden Situationen kompetent und zügig zu entscheiden,
• mit einem sicheren Auftreten - auch in der Öffentlichkeit – punkten können,
• den Führerschein der Klasse B besitzen