Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d)

Technischer Service für elektromechanische Geräte – Cash und Non-Cash das ist unsere Welt. Mit Kompetenz, Flexibilität und Transparenz betreuen wir so mehr als 300 Kunden bundesweit: Banken und Sparkassen, Einzelhandelsketten, Logistik und Infrastrukturdienstleister. Unser Angebot wächst, unsere Kunden schätzen unsere Leistungen. Damit das so bleibt, suchen wir für sofort Sie. Werden Sie ein Teil dieser Welt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Bereich Banken – Handel – Elektrotechnik / Mechanik

Ihr Servicegebiet liegt in der Region Koblenz, Mayen, Neuwied.
Ihr Wohnort sollte dementsprechend inmitten der Region Koblenz, Mayen, Neuwied, Andernach, Bendorf oder Mülheim-Kärlich liegen.

• Sie sind ein Vollblut-Servicetechniker (m/w/d) und schätzen ein vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Kompetenzen beweisen können.
• Sie übernehmen den Service für KFZ-Ladepunkte, einschließlich Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung oder sind verantwortlich für die Instandsetzung und -haltung von Hardware im Bereich Banken, Handel und Logistik.
• Sie führen Fehlerdiagnosen an defekten Modulen mit Akribie und Know-how durch und setzen diese wieder instand.
• Sie sind für die Inbetriebnahme der Geräte vor Ort verantwortlich und pflegen einen freundschaftlichen Kontakt zu den Kunden.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektromechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung mit.
• Sie sind versiert im Umgang mit PC-Hard- sowie Software und finden sich schnell in hausinternen Installations- und Testprogrammen zurecht.
• Sie arbeiten eigenständig, wachsen im Team über sich hinaus und haben eine lösungsorientierte Art, technische Probleme anzugehen.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Vorgehensweise.
• Sie sind motiviert und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
• Sie sind bereit, deutschlandweit zu reisen und besitzen einen Führerschein der Klasse B.

• 30 Urlaubstage
• Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenkultur
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Karrieremöglichkeiten
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Urlaub >= 30 Tage
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance