Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte & Teamkoordination (m/w/d)

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.

Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.

Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur / Techniker als Teamleiter für Bauprojekte & Teamkoordination (m/w/d)

• Sie führen disziplinarisch und koordinieren unser gewerbliches Team und fördern eine effektive Zusammen­arbeit.
• Sie überwachen die Arbeitszeiterfassung und sorgen für die Einhaltung interner Vor­gaben.
• In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung begleiten Sie Quali­fizierungen und verant­worten das Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Sie erkennen Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen in den Abläufen gezielt um.
• Durch Ihre regelmäßige Präsenz auf Baustellen sichern Sie einen reibungs­losen Ablauf vor Ort.

• Meister- / Technikerabschluss im technischen Bereich oder Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealer­weise mit Bezug zur Bahn­industrie.
• Nachweisbare Führungserfahrung und Kompetenz in der Mitarbeiter­motivation.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Führerschein der Klasse B.
• Kommunikationsstark, entscheidungs­freudig und lösungsorientiert.
• Sicher im Umgang mit MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englisch­kenntnisse (B2).