Pflegeberater:in im Außendienst (m/w/d) im Raum Bremen/Oldenburg

Als Tochtergesellschaft der ARZ Haan AG, eines der führenden Abrechnungsunternehmen auf dem Gesundheitsmarkt, fungiert die arz.digital GmbH als digitaler Impulsgeber innerhalb der ARZ Haan Gruppe. Für die unterschiedlichen Kundengruppen ihrer Schwestergesellschaften entwickelt sie kontinuierlich innovative und digitale Lösungen im Health-Bereich. Die arz.digital agiert organisatorisch wie ein Startup. Sie hat sich auf 450 Quadratmetern heller und moderner Bürofläche im lebendigen Stadtteil Düsseltal niedergelassen.

• Durchführung von Beratungsgesprächen (nach §37 Abs. 3 SGB XI) mit Versicherten und deren Angehörigen im häuslichen Umfeld in Deiner Region
• Dokumentation der Beratungsgespräche, Erkennung individueller Bedarfe sowie Einleitung entsprechender Folgemaßnahmen
• Schulung pflegender Angehöriger nach §45 SGB XI
• Beratung pflegebedürftiger Personen sowie ratsuchender Angehöriger im Rahmen der Pflegeberatung nach §7a SGB XI
• Durchführung von Produktschulungen und fachlicher Beratung für Mitarbeitende verschiedener Unternehmen zur nachhaltigen Verbesserung der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
• Unterstützung bei Konzeption und Erstellung von Informationsunterlagen
• Auf- und Ausbau regionaler Netzwerke und Partnerschaften

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-fachfrau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens sechs Monate Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Qualifizierungen im Bereich §45 und/oder §7a SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Routinierter Umgang mit MS-Office und modernen digitalen Arbeitsmitteln
• Wissen weitergeben und Menschen unterstützen gehört zu Deinen Stärken
• Verständnis für die emotionale Bedeutung eines Zuhauses und dessen Rolle im Pflegekontext
• Fähigkeit zur kommunikativen Unterstützung, um Beruf und Pflege besser vereinbaren zu können
• Du bist gerne in Deiner Region unterwegs und besitzt den Führerschein Klasse B

• 30 Urlaubstage
• Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung
• Fahrradfreundlich
• Familienfreundlichkeit
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Firmenwagen
• Karrieremöglichkeiten
• Keine Home-Office Angabe
• Krankenzusatzversicherung
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Onboarding
• Urlaub >= 30 Tage
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance