Elektroniker oder Mechatroniker für Energieanlagen (m/w/d)

StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit. Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe. Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gummersbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

HR Business Partner (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet mit der Option auf spätere Übernahme.

• Sicherstellung des Testbetriebs durch ordnungsgemäße Pflege, Wartung und Instandhaltung des Technikums sowie Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien
• Unterstützung der Versuchsplanung (Ermittlung des Materialbedarfs, Erstellung von Testplänen)
• Versuchsvorbereitung (Montage, Installation, Änderung und Inbetriebnahme von Maschinen)
• Materialvorbereitung (Bearbeitung oder Beschaffung von Baugruppen)
• Anwendung von Messtechnik
• Unterstützung bei der Versuchsdurchführung oder eigenständige Durchführung von Versuchen
• Ursachenanalyse und Behebung von Störungen im Störfall
• Unterstützung der Versuchsnachbereitung (erste Datenauswertung und Berichtserstellung)
• Sicherstellung der Funktionalität sowie ordnungsgemäße Lagerung von Betriebsmitteln, Bauteilen und Baugruppen im Technikum und Lager
• Warenannahme, Be- und Entladen von Warenlieferungen mit Stapler sowie Verpacken von Waren
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker für Energieanlagen
• Ausgeprägtes technisches Geschick und handwerkliche Fähigkeiten
• Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
• Abnehmerorientiertes Denken und proaktive Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)

• Fahrradfreundlich
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung