Consultant (m/w/d) – Digital HR / HR Cloud Solutions

Seit Juli 2023 bündeln Abacus und Umantis ihre Kräfte – zwei starke Marken, die gemeinsame die Zukunft des digitalen Personalmanagements gestalten. Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Mit unserem eigenen Beratungsteam sind wir die Vorreiter bei der Einführung der Abacus Umantis Lösung und definieren die Standards für uns und unsere Partner.

Für unser Team in München suchen wir engagierte Berater:innen (m/w/d) , die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten.

Mit dem Team zusammen stellst du sicher, dass die Kundenanforderungen zeitnah und effizient erfüllt werden. Mit deiner Expertise entwirfst du anspruchsvolle und nachhaltige Lösungen. Neben der Beratung bist du aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen, sowie bei der Erstellung von Angeboten beteiligt. Wir freuen uns, wenn du dein Wissen und deine Erfahrungen bei uns einbringst und uns bei der weiteren Entwicklung

Arbeitsort: München

• Du berätst Kunden zu Abacus Umantis und bist verantwortlich für die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Lösung, auch in Abstimmung mit deinen Kollegen aus der Softwareentwicklung. Du hilfst unseren Kunden Wissen zur Lösung aufzubauen, in dem Du sie u.a. schulst.
• Du hilfst unseren Kunden, ihre HR-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. Du stellst eine erfolgreiche Implementierung von Abacus Umantis sicher.
• In Zusammenarbeit mit dem Team identifizierst und löst du technische Probleme.
• Du arbeitest eng mit dem Sales-Team und bei Presales-Aktivitäten, sowie im Angebotsprozess mit.
• Darüber hinaus bist du aktiv beteiligt, das Team in Deutschland mit aufzubauen und neue Kollegen auszubilden.
• Du unterstützt bei der Etablierung von Standards und Best Practices.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources Management, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen
• Du hast ein Verständnis für Technologien und Prozess im Personalwesen
• Analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise – du löst sehr gerne Probleme
• Freude am direkten Kundenkontakt und an projektorientiertem Arbeiten
• Du bist kommunikativ und engagiert, um dein unternehmerisches Denken zu fördern
• Du agierst eigenverantwortlich im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen mit einem HR-System (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle o. a.) sind von Vorteil
• Reisebereitschaft nach Bedarf