Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) im Personalservice (PN-Z3-38/25)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) im Personalservice

(Teilzeit möglich)
Entgeltgruppe 10 TV-L / Besoldungsgruppe A 10
Kennziffer PN-Z3-38/25

Die Stelle wird in Abhängigkeit der aktuellen Personalsituation befristet oder unbefristet besetzt und ist teilzeitgeeignet.

• Unterstützung der Personalreferenten/Personalreferentinnen in beamten-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung personalrechtlicher Maßnahmen (u.a. amtsärztliche Untersuchungsanordnungen, arbeitsrechtliche Disziplinarverfahren)
• Prüfung und Bearbeitung von Angelegenheiten der Mitbestimmung
• Prüfung von beamtenrechtlichen Voraussetzungen (bspw. bei Verbeamtungen und Beförderungen)
• Durchführung von vor- und nachbereitenden Tätigkeiten im Rahmen des Bewerbermanagements
• Schnittstelle zum Integrierten Personalservice als auch dem Bewerbermanagement

• Sie bringen mit
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelorniveau) vorzugsweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Öffentliches Recht, Wirtschaft, Personalwesen oder
• Die mindestens beschränkte Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Dienste) bzw. eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder die erfolgreiche Teilnahme am zweijährigen Aufstiegslehrgang.
• Einschlägige praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
• Darüber hinaus ist von Vorteil
• Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht sowie angrenzender Rechtsgebiete
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Eine hohe Sozialkompetenz und ein empathischer Umgang mit den Beschäftigten
• Gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Aufgeschlossenheit für neue Medien, Anwendungsprogramme und IT-Prozesse
• Kenntnisse von Strukturen und Abläufen bei Performa Nord
• Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.