Kita-Leitung (w/m/d) in Elterninitiative

Unsere Elterninitiative Kleiner Prinz e.V. sucht ab sofort eine engagierte pädagogische Leitung (w/m/d) in Vollzeit, die sich mit Herz und Haltung in unsere zweigruppige Einrichtung einbringt. Die Stelle verbindet Leitungsverantwortung (50 %) mit der aktiven pädagogischen Arbeit in der Gruppe (50 %).
Unsere Kita betreut bis zu 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Gruppen (U3 und Ü3). Dabei orientiert sich unsere pädagogische Arbeit bedarfsgerecht, individuell und beziehungsorientiert an den Bedürfnissen der Kinder – mit einem achtsamen, situationsorientierten Ansatz. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die sowohl organisatorisch wie auch pädagogisch mitdenkt, strukturiert handelt und dabei liebevoll auf Augenhöhe mit den Kindern bleibt.

• Leitungsverantwortung: Du übernimmst die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Team und dem Vorstand.
• Konzeptentwicklung: Du entwickelst unser bedürfnisorientiertes pädagogisches Konzept im Sinne unseres Leitbildes weiter und sorgst für dessen Umsetzung im Alltag.
• Teamführung: Du führst das pädagogische Team professionell, unterstützt bei der fachlichen Weiterentwicklung und trägst aktiv zu einer offenen, kollegialen Teamkultur bei.
• Kooperation: Du arbeitest partnerschaftlich mit dem Elternvorstand, den Eltern, dem Jugendamt, der Fachberatung sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen.
• Gremienarbeit: Du nimmst regelmäßig an Elternabende, Team- und Vorstandssitzungen teil und bringst dich aktiv in die inhaltliche und organisatorische Gestaltung ein.
• Pädagogische Präsenz: Du arbeitest aktiv in einer der Gruppen mit, begleitest die Kinder im Alltag und bleibst so eng in Kontakt mit den Bedürfnissen der Kinder, dem Team und den Eltern.

• Das bringst du mit- Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Ähnliches.
• Pädagogische Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1–6 Jahren.
• Leitungskompetenz: Du bringst erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion mit – oder den Wunsch, in diese Rolle hineinzuwachsen.
• Organisationsstärke: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch in lebendigen Situationen nicht den Überblick.
• Kommunikationsfreude: Du gehst offen, empathisch und lösungsorientiert in den Dialog – mit Kindern, Eltern, dem Team und dem Vorstand.
• Pädagogische Haltung: Du vertrittst eine bedürfnisorientierte, inklusive und individuelle Sicht auf Kinder und begegnest ihnen mit Respekt, Vertrauen und Achtsamkeit.