Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.

Für den Pool Süd des Neurozentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n

Gesundheits- und Krankenpfleger*In

• Führung eines Pflegeteams und Sicherstellung reibungsloser Prozesse
• Koordination der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Sicherung der Pflegequalität und Pflegeprozesse des operativen Geschehens nach gesetzlichen Vorgaben
• Dokumentation notwendiger Daten sach- und fachgerecht
• Einbringen und Umsetzen innovativer Ideen
• Austausch mit dem Führungsteam, der Pflegedienstleitung und allen interprofessionellen Parteien

• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Fachweiterbildung zur*zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in in der Anästhesie- & Intensivpflege
• Abgeschlossenes Studium mit pflegemanagementspezifischen Inhalten oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege und Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert
• Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Anästhesiepflege

• Mindestens 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
• Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung
• Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes