Jobcoach (m/w/d) für Akquise bei den Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Wir, die BWB sind seit über 50 Jahren eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Wir fördern über 1.600 Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben. Wir begleiten im Berufsbildungsbereich die Vorbereitung auf eine spätere Tätigkeit oder in einem der verschiedenen Arbeitsbereiche unserer Werkstatt, fördern die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Die BWB bietet Menschen mit Behinderungen den geschützten Raum, um sich im Arbeitsleben zu erproben und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Arbeit ist für Menschen mit Behinderungen viel mehr, als dem Tag eine Struktur zu geben. Sie ist ein wichtiger Schlüssel für mehr Lebensqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n weitere/n
Finanzbuchhalter/-in (m/w/d) am Standort BWB- Nord (St.-Nr. 083/2021 )

• Unterstützung von Mitarbeitenden mit Behinderung auf ihrem Weg zu arbeitsmarktnahen Tätigkeiten und Übernahme einer koordinierenden Rolle innerhalb der BWB.
• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden mit Behinderung sowie ihres Umfelds zur Schaffung und nachhaltigen Gestaltung inklusiver Beschäftigungsverhältnisse.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Konzepts.
• Enge Kooperation mit Leistungsträgern, Behörden, Firmen und weiteren Akteuren.
• Bereitschaft zur Abdeckung von Unterrichtseinheiten wie Bewerbungstraining und Gesundheitsförderung.
• Vertretung der BWB auf Messen und schulischen Veranstaltungen sowie aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Akquisestrategien.
• Anleitung und Koordination der Peer-Beratung.
• Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsangeboten, sowohl intern als auch extern.
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des multiprofessionellen BWB-Teams.

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mindestens 2 Jahre als Jobcoach in der Integration von Personen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
• Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Freude an Kommunikation sowie Kreativität und Engagement bei der Entwicklung innovativer Angebote für Menschen mit Behinderungen.
• Hohes Maß an Empathie für die individuellen Bedürfnisse und Potenziale von Menschen mit Behinderung.
• Praxiserfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere in der Teilhabe am Arbeitsleben und der Kooperation mit Firmen.
• Erfahrungen im Integrationsmanagement sind von Vorteil.
• Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Versiertheit in der Netzwerkarbeit und Erfahrungen im aktiven Aufbau von Kooperationen.

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit leistungsgerechter Vergütung (entsprechend TV-L S 7 / S 8a) und betrieblicher Altersversorgung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Arbeitszeit von bis zu 38,5 Stunden pro Woche, am Standort des Integrationsmanagements und teilweise mobil.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Jobticket wird vom Arbeitgeber gestellt für mobile Tätigkeiten im gesamten Stadtgebiet.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote, einschließlich JobRad.
• Betriebliche Krankenkasse.
• Betriebliche Sozialberatung.
• Mentoring-Programm während der Einarbeitung.
• Engagiertes Team und wertschätzendes, achtsames Miteinander.
• Verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Maß an Eigenverantwortung.