Praktikant Talent Acquisition (m/w/d) Benefit Cosmetics

Der San Francisco Lifestyle ist Kult – genauso wie Benefit Cosmetics. Was uns besonders macht: Wir glauben daran, dass Lachen die beste Kosmetik ist. Denn wir sind nicht nur im Beauty Business, sondern vor allem im Feel-Good-Business!

Als Teil der LVMH-Gruppe zählen wir außerdem zu den schnellst wachsenden Kosmetikmarken der Welt. Dennoch geht's bei uns weniger traditionell zu, sondern vielmehr kreativ, unkonventionell und mit Tempo.

Wir sind einfach überzeugt, dass zufriedene, energiegeladene Mitarbeiter-Innen den Laden auf Hochtouren bringen und dass Spaß das wahre Geheimnis unseres Erfolges ist!

Das klingt genau nach dir? Dann bewirb dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Düsseldorf als

Praktikant Talent Acquisition (m/w/d) Benefit Cosmetics

ab dem 01.09. und in Vollzeit am Standort Düsseldorf

• Unterstützung im Recruiting Prozess für den Bereich Retail unserer Marke Benefit
• Erstellung von Stellenanzeigen und kreativen Social-Media Ausschreibungen, Postings auf Jobbörsen, CV und Kandidat:innen Screenings, Koordination von Probearbeitstagen und Betreuung der Kandidat:innen während des gesamten Recruiting Prozesses
• Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den Hiring Manager:innen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für aktuelle und zukünftige Positionen im Verkauf sowie proaktive Suche nach potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (Stellenbörsen, Social Media, Netzwerke, Talent-Pools usw.)
• Zusammenarbeit mit dem Talent Acqusition Specialist, um das Bewerbermanagement kontinuierlich zu optimieren und eine exzellente Candidate Journey zu gewährleisten
• Unterstützung bei HR-Marketing & Employer Branding Aktivitäten im Retail bspw. bei dem Aufbau eines Netzwerkes zu Kosmetik- und Beautyschools
• Betreuung und Pflege von Bewerbermanagementsystemen und Übernahme weiterer administrativen HR-Aufgaben

• Du bist ein echtes Talent, wenn es um die Suche nach den besten Kandidat:innen geht?
• Du bist ein kreativer Kopf und findest immer neue Wege, um Verkaufstalente zu finden?
• Du bist ein:e echte:r Recruiting-Trendsetter:in und hast ein Auge für die neuesten Recruiting-Trends im Retail?
• Dann suchen wir genau Dich!
• Fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Personalschwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten; gerne auch aus dem Verkauf
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Recruiting KPIs und Reportings von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein, dabei denkst Du auch gerne außerhalb der Box
• Ausgeprägtes Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und Spaß am Multitasking