Head of Regional Sales (m/w/d) Erneuerbare Energien

Respect Energy ist ein führender internationaler Energieversorger, -anbieter und -händler – und zählt zu den Spitzenreitern im europäischen Markt für erneuerbare Energien. Mit Aktivitäten in 24 Märkten im B2B- und Endkundensegment unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen – durch die Bereitstellung von 100 % grünem Strom aus erneuerbaren Quellen zu wettbewerbsfähigen Konditionen. Im Rahmen seiner Expansionsstrategie etabliert sich Respect Energy als stark wachsender Akteur im deutschen Energiemarkt und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Übergang in eine nachhaltige Energiezukunft. Das Unternehmen verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung im europäischen Stromhandel und vereint Marktexpertise, Innovationskraft und unternehmerisches Wachstum.
Zur Verstärkung des Teams und im Zuge des starken Unternehmenswachstums suchen wir für die Region Baden-Württemberg (z. B. Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim) einen engagierten Head of Regional Sales (m/w/d).

• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung regionaler Verkaufsziele
• Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Zielerreichung in Ihrer Region
• Aufbau, Führung und Motivation eines regionalen Vertriebsteams (Area Sales Manager)
• Aktive Neukundenakquise und Coaching Ihrer Mitarbeiter im Feld – Sie sind selbst „mit draußen“
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden, Identifikation von Wachstumschancen und Lösen von Kundenbedürfnissen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Kundenservice, um eine nahtlose Kundenbetreuung sicherzustellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im stark ergebnisorientierten B2B-Vertrieb, Business Development, idealerweise im Bereich Energie, Telekommunikation und/oder Versicherungen
• Sie beweisen Stärke in Akquise, Abschluss und Teamführung
• Sie sind Hands-on, überzeugen durch eine hohe Zielorientierung und Leidenschaft für Performance („Hunter-Mentalität“)
• Sie bringen ein ausgeprägtes Netzwerkdenken bin sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
• Erfahrungen im Umgang mit Customer-Relationship-Management Systemen sowie der Nutzung von Analysetools wie Excel, Power BI o.ä.
• Fließend in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.