Zentrale/r Praxisanleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Wertachkliniken Bobingen und Schwabmünchen sind ein modernes Kommunalunternehmen im südlichen Landkreis Augsburg. Unser Schwerpunkt liegt in der bestmöglichen medizinischen Versorgung der Region, sowie in einer erfolgreichen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Universitätsklinikum Augsburg, die wir stetig weiterentwickeln. Wir verstehen uns als ein Arbeitgeber, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt - sei es als Patient oder als Mitarbeiter. Respekt, Wertschätzung und ein hoher Qualitätsanspruch bilden hierbei die Grundlage unseres Handelns. An beiden Standorten arbeiten wir in einem familiären Umfeld. Zudem erleichtern Kindergärten und Schulen in unmittelbarer Nähe die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, und schaffen ein angenehmes Lebensumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Gesundheitsversorgung der Region aktiv gestaltet und gleichzeitig Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Zentrale/r Praxisanleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (60% Praxisanleitung / 40% Mitarbeit auf der Station oder Trainee im Pflegemanagement) Standorte: Wertachkliniken Bobingen und Schwabmünchen

• Ihre Aufgaben
• Als zentraler Praxisanleiterin übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden. Sie gestalten Lernprozesse aktiv, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der zukünftigen Pflegefachkräfte und wirken zugleich im pflegerischen Alltag oder im Pflegemanagement mit. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
• Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Anleitung auf den Stationen (60 %)
• Begleitung der Auszubildenden gemäß Praxiscurriculum und aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Vorbereitung auf praktische Prüfungen und Mitwirkung bei Examensprüfungen
• Regelmäßiger Austausch mit den dezentralen Praxisanleitenden im Rahmen des Praxisanleiterforums
• Mitarbeit im Skills Lab sowie Mitentwicklung praxisnaher Lernaufgaben
• Ansprechpartner/in für Auszubildende, Praxisanleiterinnen, Pflegepersonal und Praktikant*innen in allen Fragen der praktischen Ausbildung
• Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, z. B. auf Ausbildungsmessen
• Beteiligung an der Erprobung und Umsetzung neuer pflegerischer Methoden und Konzepte
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards
• Ergänzend umfasst die Stelle zu 40 %:
• Mitarbeit in einer pflegerischen Abteilung oder
• ein Trainee-Programm im Pflegemanagement mit Einblick in Führungs- und Organisationsprozesse der Pflege

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter nach § 2 KrPflAPrV
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• Begeisterung und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Organisationsgeschick
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie pädagogisches Geschick
• Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Lernen und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung