Unternehmen
Landeshauptstadt Wiesbaden (Job via XING.com)
Über diese Stelle
49100 bis 75900 € Brutto/Jährlich
Wiesbaden
IT & Tech, Projektmanagement, Prozesse
Festanstellung
Teilweise Remote Work
Aufgaben
- Leitung von Projekten im Kontext der Digitalisierung der Stadtverwaltung zur Optimierung, Dokumentation und Einführung von neuen Prozessen und Organisationsstrukturen
- Austausch mit involvierten Fachämtern und Betreuung einzelner Fachämter zu Fragen des Projekt- und Prozessmanagements im Kontext der digitalen Transformation
- Durchführung von Prozess- und Organisationsanalysen zur Ablauf- und Aufbauorganisation
- Konzeption und Betreuung des Change-Managements bei Prozess- und Organisationsveränderungen
- Mitwirkung bei vielfältigen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation
Fähigkeiten
- Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) oder eine abgeschlossene Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Bezug zu den Aufgaben
- Kenntnisse im Projektmanagement und praktische Erfahrung in der Projektarbeit
- Qualifikation und Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung sowie Anwendung der entsprechenden Tools
- Qualifizierung und Erfahrung in modernen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden einschließlich agiler Methoden sind von Vorteil
- Kenntnisse in kommunalen Prozessen, Organisationsstrukturen und IT-Anwendungen sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher)
- Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Möglichkeit der Besetzung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG)
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen 'corporate benefits' und 'benefits.me' mit attraktiven Deals und Rabatten
- Freie Fahrt mit dem Job-Ticket Premium des öffentlichen Personennahverkehrs im gesamten RMV-Gebiet
Standort
Adresse
65183 Wiesbaden, Deutschland