Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung für Rehabilitation

Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ein ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll.

Einer unserer wichtigsten Grundsätze lautet: Reha vor Rente. Das bedeutet, dass wir alles daransetzten, unseren Versicherten die aktive Teilhabe am Arbeitsleben zu erhalten und wieder zu ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung im Bereich allgemeine medizinische Rehabilitation, Prävention sowie Nachsorge. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Versicherten individuell passende Maßnahmen erhalten - für eine erfolgreiche Genesung und nachhaltige Teilhabe.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung für Rehabilitation

Rahmendaten

Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (bei Vollzeit)
Arbeitsplatz: Home-Office z. T. möglich
Eingruppierung: E 9b TVTgDRV, A 9 / A 10 LBesG NRW
Einsatzort: Gartenstraße 194, 48147 Münster
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung

• Sie treffen Entscheidungen über Anträge auf Leistungen zur medizinischen Rehabilitation.
• Bei Bedarf veranlassen Sie ärztliche Untersuchungen.
• Anhand der medizinischen Unterlagen wählen Sie nach Wahl- und Wunschrecht der Versicherten geeignete Rehabilitationskliniken aus und schlagen diese vor.
• Durch Prüfung und Freigabe von Arbeitsaufträgen sichern Sie qualitative Arbeit im Team Rehabilitationssteuerung.
• Durch die telefonische Kommunikation mit Vertretern von Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen, anderen Sozialleistungsträgern und Versicherten ist Ihr Arbeitsalltag abwechslungsreich.
• Bei Anträgen zur medizinischen Rehabilitation für Kinder und Jugendliche wählen Sie eine geeignete Klinik aus.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche mit: Sozialversicherung, Gesundheits- und Sozialmanagement, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
• Grundkenntnisse im Rehabilitationsrecht, insbesondere SGB VI und SGB IX
• Grundkenntnisse über das Rehabilitationssystem und dessen Leistungserbringer und Versorgungsstrukturen
• Zusätzlich sollten Sie mitbringen:
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Belastbarkeit
• ausgeprägte Teamfähigkeit