Ausbilder IT (m/w/d)

Die HELDELE GmbH ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und beschäftigt über 700 Mitarbeiter an insgesamt fünf Standorten. Seit über 50 Jahren bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen aus den Geschäftsbereichen Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation, IT und Kommunikation sowie Automation und Verfahrenstechnik. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter und entwickeln diese stetig weiter. Als einer der größten Ausbildungsbetriebe der Region bilden wir jährlich über 30 Auszubildende in 10 verschiedenen Berufen aus, mit dem Ziel, diese anschließend als unsere Fachkräfte von morgen zu übernehmen.

Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit Verantwortung? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Einsatzort: Hauptsitz in Salach (zwischen Stuttgart und Ulm, Baden-Württemberg)

• Durchführung der Ausbildung: Als IT-Ausbilder vermittelst du fachpraktische und fachtheoretische Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan und –ordnung in den Ausbildungsberufen: Fachinformatiker/in für Systemintegration, Informationselektroniker/in und Kaufmann/frau für IT-System-Management.
• Fördern, Fordern, Begeistern: Du bist wichtiger Ansprechpartner für unsere Auszubildenden – vom ersten Kennenlernen bis zur Abschlussprüfung. Du förderst sie individuell, bereitest sie praxisnah vor, beurteilst ihren Lernfortschritt und gibst ihnen wertvolles Feedback, damit sie über sich hinauswachsen können.
• Mehr als nur Lehrinhalte: Du bringst unseren Azubis nicht nur Theorie und Praxis aus dem Ausbildungsrahmenplan bei, sondern inspirierst und erweckst die Inhalte zum Leben.
• Talente entdecken: Du findest die passenden Auszubildenden, berätst Interessenten auf Ausbildungsmessen und führst Bewerbungsgespräche, um die passenden Kandidaten für uns zu finden. Außerdem betreust du Praktikanten und unterstützt junge Talente bei der schwierigen Aufgabe ihrer Berufswahl.
• Strukturen geben: Mit Ausbildungs- und Einsatzplänen, der Koordination von Terminen und enger Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern, Bildungseinrichtungen und anderen Kooperationspartnern sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Zukunft gestalten: Du stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualität immer auf höchstem Niveau bleibt. Gleichzeitig bringst du frischen Wind in unsere Konzepte und entwickelst neue, kreative Ansätze, um die Ausbildung noch spannender und zukunftsorientierter zu gestalten.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT und bringst dadurch entsprechende Kenntnisse in den Fachgebieten IT, Netzwerktechnik, Kommunikationstechnik mit.
• Du verfügst über einen Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) gemäß Ausbildereignungs-Verordnung.
• Deine Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen ist ein Pluspunkt, aber viel wichtiger ist deine Begeisterung, junge Menschen zu begleiten und zu fördern.
• Mit deinem pädagogischen Geschick und deinem Einfühlungsvermögen bist du ein echter Motivator und schaffst es, andere zu begeistern.
• Kreativität und Organisationstalent gehören genauso zu dir wie der sichere Umgang mit digitalen Medien und Office-Tools.
• Du bist ein Vorbild: verantwortungsbewusst, kommunikativ und durchsetzungsstark – jemand, an dem sich junge Talente orientieren können.
• Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

• Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung, das dir zugleich die Freiheit gibt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells fördert deine Work-Life-Balance.
• Genieße frische und abwechslungsreiche Gerichte in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant – und das zu vergünstigten Preisen.
• Profitiere von Mitarbeiterrabatten, dem Job-Rad (Fahrrad-Leasing) sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge. Eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung rundet unser Angebot ab.
• Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und die gezielte Förderung deiner individuellen Entwicklung.