Consultant - Controlling & Projektmanagement (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen u. Controlling)

Empatrust berät familien- und inhabergeführte Unternehmen mit einem Ansatz, der sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Aspekte berücksichtigt und darauf abzielt, ökonomischen Erfolg mit sozialer und ökologischer Verantwortung zu vereinen. Wir setzen auf Vertrauen, Empathie und maßgeschneiderte Lösungen, um die Zukunft unserer Kunden nachhaltig zu sichern. Unser Angebot umfasst strategische Beratung, Coaching für C-Level und Führungskräfte sowie internationale Geschäftserweiterungen – vor allem in Mittel- und Osteuropa.
Als Consultant im Bereich Controlling & Projektmanagement spielst du eine zentrale Rolle dabei, unsere Mandanten erfolgreich durch anspruchsvolle Projekte zu führen. Dein Einsatzort ist primär Bremen (12 Tage/Monat), mit weiteren Einsätzen bei Unternehmen im norddeutschen Raum.

• Du unterstützt die Geschäftsführung und das Projektteam bei der Umsetzung strategischer Projekte zur internationalen Expansion.
• Du setzt komplexe Projektstrukturen auf und implementierst diese erfolgreich.
• Du leitest Teilprojekte und steuerst den Projektverlauf.
• Du führst Workshops und Meetings mit internen und externen Stakeholdern durch und moderierst diese.
• Du hältst Vereinbarungen, Termine und die Umsetzung der Maßnahmen nach.
• Du erstellst und analysierst Soll-Ist-Vergleiche im Controlling.
• Du optimierst Prozesse und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL)
• 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder im strategischen Controlling
• Erste Erfahrung im technischen B2B-Geschäft ist wünschenswert
• Kenntnisse im Controlling, insbesondere in der Erstellung von Bilanzen und Liquiditätsplanungen
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools (Asana, Trello)
• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen sicher aufzutreten
• Offenheit und Empathie im Umgang mit Inhabern und Geschäftsführern