Elektriker/in (m/w/d)

Als erstes Haus am Platz in Heidelberg wollen wir das herzlichste und persönlichste 5-Sterne-Hotel Deutschlands sein und das beginnt bei unserem Technik-Team. Wenn Sie Freude daran haben, Dinge wirklich zum Laufen zu bringen und einen sichtbaren Unterschied zu machen, dann passen Sie perfekt zu uns.

Warum diese Position bei uns besonders ist
* Sichtbarkeit & Sinn: Ihre Arbeit macht jeden Tag Gäste und Kolleg/innen glücklich und das spüren Sie unmittelbar.
* Abwechslung pur: Historische Bausubstanz trifft moderne Technik vom Gästezimmer bis zur Veranstaltungstechnik.
* Kurze Wege: Privat geführt, schnelle Entscheidungen, echtes Miteinander.

• So halten Sie unser Haus am Laufen
• Störungsdienst & Troubleshooting
• Sie analysieren und beheben elektrische Störungen in Zimmern, Gastronomie-Bereichen, Spa und Back-Office und sind Ansprechpartner/in für unsere Kolleginnen und Kollegen
• Instandhaltung & Wartung
• Sie führen turnusmäßige Prüfungen und Wartungen durch (z. B. DGUV V3, VDE-Prüfungen, Not- und Sicherheitsbeleuchtung, BMA/Sprinkler, USV/Notstrom, Aufzugsanlagen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern).
• Projekte & Optimierung
• Sie begleiten Modernisierungen, Effizienzmaßnahmen und technische Optimierungen (z. B. KNX/DALI, GLT/BMS, MSR/HLK) und unterstützen bei Umbauten oder Sonderveranstaltungen.
• Dokumentation & Compliance
• Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation, prüfen Fristen, wahren Sicherheitsstandards und begleiten Audits und Begehungen.

• Das wünschen wir uns und unterstützen Sie beim Rest
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in oder in einem vergleichbaren Beruf.
• Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Erfahrung in der Hotellerie oder im Facility Management ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit VDE-/DGUV-Vorschriften und Mess- bzw. Prüfgeräten.
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Handwerkliches Geschick, Teamgeist und Freude an einem lebendigen Umfeld.
• Bereitschaft zu Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten im fairen Rotationsmodell.
• Von Vorteil, aber kein Muss: Kenntnisse in BMA, USV/Notstrom, Aufzugstechnik, KNX/DALI, GLT/BMS oder MSR/HLK.