Technische*r Beschäftigte*r / Ausbilder*in in der Sozialtherapeutischen Anstalt NRW

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil einer Stelle der Besoldungsgruppe A 7 (Oberwerkmeister/in)/ TV-L EG 9 des mittleren technischen Dienstes (Werkdienst) bei der Sozialtherapeutischen Anstalt NRW in BochumEinstellung ab sofort als Technische/r Beschäftigte/r /Ausbilder/in in der Sozialtherapeutischen Anstalt NRW mit abgeschlossener Berufsausbildung/Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker. Die Stelle ist dem Werkdienst zugeordnet.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, besteht die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahn des Werkdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen.Die Sozialtherapeutische Anstalt NRW in Bochum wurde am 1. September 2020 bezogen und ist eine eigenständige Haftanstalt des geschlossenen Vollzuges mit maximal 79 Haftplätzen und etwas über 100 Mitarbeiter.
Die Einrichtung hat den Auftrag, Insassen mit besonderen therapeutischen Mitteln und sozialen Hilfen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen.
Die Anstalt verfügt über eine auf die spezifische Klientel zugeschnittene Behandlungskonzeption.Diese versteht sich als dynamisches Instrument, welches unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Auswertung eigener Arbeitsergebnisse stetig fortgeschrieben wird.

• 3.AufgabenZum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen
• Elektroniker/in für Betriebstechnik sowie
• Industrieelektriker/in Fachrichtung Betriebstechnik.Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation:Die Arbeit des Ausbildungsbereiches und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen (Fachdienste, allgemeiner Vollzugsdienst pp.) der Anstalt verlaufen reibungslos.4.1 Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht:- Vermittlung der Lernfelder und Lerninhalte gemäß der Rahmenlehrpläne der Kultusminister der Länder und des Ausbildungsrahmenplans für die Ausbildungsberufe Elektroniker/in für Betriebstechnik und Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik
• Koordination der täglichen Aufgaben zur Vermittlung der Lerninhalte für die Umschulungsmaßnahmen sowie für die individuellen modularen Qualifizierungsmaßnahmen im Fachbereich Elektro und die entsprechenden Orientierungsabschnitte der praxisorientierten Berufsorientierungsmaßnahmen
• Erstellung von Unterlagen für die praktische und theoretische Unterweisung
• Vermittlung von praktischen und theoretischen Kenntnissen
• Anleitung zu Lern- und Arbeitstechniken und damit verbunden die Förderung des aktiven und selbstständigen Lernens
• Förderung der Schlüsselqualifikationen
• Durchführung von Lernerfolgskontrollen
• Mitwirkung bei der monatlichen Leistungsbeurteilung der Teilnehmer/innen (Prämie)
• Individuelle Lernförderung der Teilnehmer/innen durch Erstellen von Lernplänen, Erteilung von Stützunterricht und Bildung von Lerngruppen
• Führung von Motivationsgesprächen
• Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf anstehende Prüfungen
• Dokumentation der Maßnahmendurchführung nach standardisierten Vorgaben; Nutzung der Fachanwendungen BASIS-Web und SoPart
• Mitwirkung bei der Erstellung von Teilnahmebescheinigungen und Zeugnissen
• Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Projekten innerhalb und außerhalb der Berufsförderungsstätte
• Mitwirkung bei der Beschaffung der für die Durchführung der Bildungsmaßnahmen erforderlichen Materialien sowie Maschinen, Geräte und Werkzeuge Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung oder entsprechender Arbeitsschutzkleidung nach Maßgabe der Dienstkleidungsvorschriften der Justiz NRW in der jeweils gültigen Fassung
• Teilnahme an Vollzugskonferenzen und Dienstbesprechungen
• Mithilfe bei der täglichen Betriebsorganisation (insbesondere Kontrolle der Ausbildungsbetriebe unter Sicherheits- und Hygieneaspekten)

• 4.Anforderungsprofil- Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation in der für die Ausbildung erforderlichen Fachrichtung (Elektrik)
• => Ein vorliegender Ausbilderschein ist von Vorteil, die Bereitschaft, diesen zu erwerben, reicht jedoch aus
• Persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO
• Wünschenswert ist eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Ausbildung im Ausbildungsberuf
• Aktuelle und fundierte EDV – Kenntnisse (insbes.MS-Office)
• Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren/Ausbildungsprogrammen
• Wünschenswert ist die Befähigung zur Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit/ Sicherheitsbeauftragte/r
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Prüfungsausschüssen der IHK als Prüfungsausschussmitglied4.2 Persönliche und soziale Kompetenzen:- Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW und SVVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken
• Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung
• Uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Insassen und insbesondere Sicherheitsbelange einer Justizvollzugsanstalt/Sozialtherapie
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen
• Gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Insassen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten, und einzusetzen
• Vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit
• Uneingeschränkte Teamfähigkeit und Kooperation auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit den anderen Dienststellen der Anstalt
• Uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten