Ausbilder (m/w/d) Industriekaufmann mit IHK-Abschluss

Im Berufsförderungswerk Frankfurt am Main werden Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen ihren Beruf nicht mehr ausüben können, qualifiziert und multiprofessionell begleitet, um ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Für die berufliche Integration sind nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch der Umgang mit der eigenen Erkrankung, Gesundheitskompetenz und psychologische Aspekte bedeutsam. Daher sind im ganzheitlichen Konzept Ärzt*innen für Innere Medizin, Psychiatrie und z. Zt. Physikalische und Rehabilitative Medizin sowie Psycholog*innen, Physiotherapeutinnen, Coach und Ernährungsberaterin eingebunden.Arzt (m/w/d) in der beruflichen RehabilitationWir suchen am Standort Bad Vilbel einen Facharzt (m/w/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin / Orthopädie mit konservativer Ausrichtung oder Allgemeinmedizin/Sportmedizin

• Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung unserer Teilnehmenden
• Erstellung von Ausbildungsmaterialien, Skripten und Übungen
• Dokumentation der bearbeiteten Themen
• Durchführung von Lernerfolgskontrollen und Bewertung
• Enger Austausch und Zusammenarbeit im Team
• Vermittlung von Inhalten mit den Themenschwerpunkten Betriebswirtschaftliche Abläufe, Prozessmanagement, Beschaffungsmanagement und Lagerwirtschaft

• Anerkannte kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in einem der genannten Themenschwerpunkte
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert
• Mehrjährige, qualifizierte Berufspraxis im Industrieumfeld von Vorteil
• Gute und sichere MS-Office-Kenntnisse
• Kommunikativ und flexibel, selbstständiges Arbeiten gewohnt und über ein gutes Auffassungsvermögen
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Arbeit im Team
• Aufgeschlossen und motiviert, Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren, integrationsbezogen zu qualifizieren
• Entscheidungsstark und durchsetzungsfähig, aber auch kompromissbereit und sensibel im Umgang mit den Teilnehmenden

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket
• Familienfreundlichkeit
• Firmenevents
• Firmenkultur
• Gute Verkehrsanbindung
• JobTicket
• Kantine
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Öffentliche Anbindung
• Sommerfest
• Urlaub >= 30 Tage
• Verpflegung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance