Personalsachbearbeiter Administration & Entgeltabrechnung (m|w|d)

Der Messeplatz Essen gehört mit 55 Messen und Ausstellungen, davon zehn Leitmessen, zu den Top-Ten-Messestandorten Deutschlands. Ein attraktiver Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen zieht jährlich rund 1,5 Millionen Besucher an. Direkt an die Messe angeschlossen erweitert das Congress Center Essen das Veranstaltungsportfolio um Symposien, Tagungen und vielfältige Firmenevents. Die Grugahalle rundet die bemerkenswerte Veranstaltungsvielfalt am Standort Essen ab. Hier finden Shows internationaler Stars, große Sportveranstaltungen und herausragende Konzerte statt.

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung gemäß TVöD
• Erfassung, Bearbeitung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten und -maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
• Erstellung verschiedener Reportings und Statistiken sowie Unterstützung bei der jährlichen Jahresabschlussprüfung und Betriebsprüfungen

• Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder zum/zur Personalfachkauf*frau ist wünschenswert
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Einschlägiges Fachwissen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierten Umgang mit einer Personalabrechnungssoftware, idealerweise SAP, sowie mit den Office-Programmen
• Vorausschauende, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, den Überblick zu behalten
• Diskretion, Verschwiegenheit, Serviceorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket
• Fahrradfreundlich
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office möglich
• JobTicket
• Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Monetäre Leistungen
• Öffentliche Anbindung
• Tarifvergütung
• Urlaub >= 30 Tage
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance