Veranstaltungstechniker / Medientechniker (m/w/d) im Bereich Hörsaaltechnik

Die Technische Universität München (TUM) ist eine der erfolgreichsten wissenschaftlichen Einrichtungen in Deutschland und Europa. Als Teil der Zentralen Verwaltung der TUM sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM als Dienstleister dafür, Wissenschaftler*innen und Student*innen aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Verstärkung unserer Teams im Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen

Verwaltungsangestellten (m/w/d) für die Leitung des Referats Flächenmanagement (Immobilien)
(in Teilzeit/Vollzeit, unbefristet)

• Betreuung der medientechnischen Anlagen im Bereich der Audio- und Videotechnik
• Organisation der Medienausleihe
• Eigenverantwortliche Montage, Wartung, Instandhaltung und Reparatur der hochwertigen und technisch anspruchsvollen Hörsaalausstattungen
• Technische Einweisung bei Kongressen und sonstigen Veranstaltungen
• Schulung und Hilfestellung für Gastdozentinnen und Gastdozenten
• Konfiguration von medientechnischen Komponenten
• Vorlesungsaufzeichnungen und -streaming

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Technikerabschluss im Bereich der Medien-/Veranstaltungstechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gutes allgemeines technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse in Audio- und Videotechnik
• Sichere Kenntnisse des MS-Office Paketes
• Kenntnisse in den Bereichen AMX, Crestron und EIB/KNX wären wünschenswert
• Bereitschaft, in großen Höhen zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an einem dynamischen Umfeld
• Hohe Verbindlichkeit und Systematik in der Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch in Problemsituationen den Überblick zu behalten und Themen sachgerecht zu priorisieren
• Konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team

• Fahrradfreundlich
• Familienfreundlichkeit
• Firmenfahrrad
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsangebote
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Sprachkurse
• Tarifvergütung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance