Personalsachbearbeiter/-in / HR-Assistenz (m/w/d)

Seit 1990 recyceln wir Altreifen. Heute haben wir 3 Standorte in Deutschland und weitere Standorte in Dänemark, Portugal und den USA. Werden Sie Teil unseres modernen und nachhaltigen Unternehmens, schaffen Sie sich neue Perspektiven! Unser Ziel ist Nachhaltigkeit für einen grüneren Planeten durch das Recycling von Altreifen. An unserem Standort in Oranienburg zählen wir 40 Mitarbeiter. So verwerten wir in einem hochautomatisierten Verfahren Altreifen zu hochwertigem Gummigranulat, Stahldraht und Textilwolle. Dabei ist die Qualität unseres recycelten Materials so hoch, dass es als Ersatz für Neuware verwendet werden kann. So entsteht ein echter nachhaltiger Wirtschaftskreis. Unser Produkt findet beispielsweise Anwendung im Straßenasphalt, als Sportplatzböden, im Kunstrasen oder in anderen technologisch wichtigen Bereichen.Für unseren Standort in Oranienburg suchen wir ab sofort einenVertriebssachbearbeiter (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden)

• Durchführung administrativer HR-Tätigkeiten, einschließlich der Pflege von Personalakten
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und der Erstellung von Verträgen
• Mitwirkung bei der Lohnbuchhaltung und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Koordination von Weiterbildungen und Personalentwicklung
• Gelegentliche Reisen zu anderen deutschen Standorten sowie seltener internationale Reisen für Meetings oder Trainings
• Unterstützung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Teamkultur

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer operativen Funktion
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und von Compliance-Standards
• Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein Auge für Details
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Engagement zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes

• Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Reifenrecycling
• Arbeiten in einem agilen, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Unterstützendes Team und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Vertrauen und Freiheit zur Initiative
• Gute Zusammenarbeit mit Kollegen für berufliche Zufriedenheit