Mitarbeiter Vertriebssteuerung (m/w/d)

Als zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Raum für innovative Ideen und Impulse.
Wertschätzendes Miteinander, Eigenverantwortung und individuelle Weiterentwicklung sind zentrale Punkte für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens, die du mitgestalten kannst.

• Vertrieb strategisch steuern: In enger Abstimmung mit dem Energieverkauf und -einkauf sowie dem Marketing setzt du wichtige Impulse zur strategischen Vertriebsplanung und -weiterentwicklung.
• Analysieren und Bewerten: Du wertest Absatz-, Kunden- und Marktdaten aus, identifizierst Chancen und Risiken und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Handlungen ab.
• Lösungen entwickeln: Auf Basis deiner Analysen erarbeitest du eigenständig umsetzbare Handlungsempfehlungen und präsentierst diese dem Management.
• Entscheidungen vorbereiten: Komplexe Kennzahlen und Reports bereitest du verständlich auf und erstellst aussagekräftige Beschluss- und Entscheidungsvorlagen.
• Umsetzungen steuern: Beschlossene Maßnahmen werden von dir begleitet, deren Erfolg überwacht und kontinuierlich Verbesserungsvorschläge entwickelt.
• Budgetplanung & Forecasting: Du wirkst aktiv bei der Budgetplanung mit und begleitest Forecasting-Prozesse.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vertriebsorientierten Unternehmensorganisation.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Erfahrung in der Erstellung von Reports, Dashboards und Entscheidungsvorlagen sowie sicherer Umgang mit gängigen Analysetools und idealerweise BI-Software (z. B. Qlik Sense, Power BI).
• Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, eigenständig Lösungsvorschläge zu entwickeln und überzeugend zu präsentieren.
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und IT.

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersversorgung.
• 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Zusatzleistungen, wie z. B. EGYM wellpass, Bikeleasing.