Jobcoach zur Umsetzung von Auftragsmaßnahmen (w/m/d)

Jobcoach zur Umsetzung der
Auftragsmaßnahmen § 16 e und § 16 i SGB II (w/m/d) I Landkreis Mansfeld-Südharz (Sangerhausen/ Eisleben/ Hettstedt) I ab 01.01.2026 I Festanstellung Vollzeit/Teilzeit

ZukunftPlus e.V. ist ein bundesweit tätiges Sozialunternehmen. Unser Portfolio reicht vonBerufsvorbereitung und -orientierung über Ausbildungsangebote, Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Sprachtrainings und Workshops. Wir kooperieren mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Dabei stellen unsere sozialpädagogischen Begleitangebote und Coachings stets ein wichtiges Plus dar.

• Beratung, Betreuung und Begleitung der Teilnehmenden während des gesamten Förderzeitraums der Beschäftigung
• Aufbau von Tagesstrukturen, insbesondere im sozialen und betrieblichen Umfeld über einen längeren Zeitraum
• Vermittlung des betrieblichen Umfelds und der Anforderungen im Arbeitsalltag (u. a. pünktlicher Arbeitsbeginn, Erwartungen des Arbeitgebers), ausgenommen ist die arbeitsplatzspezifische fachliche Anleitung
• Verhaltenstraining im Umgang mit Arbeitgebenden und Kolleg:innen am Arbeitsplatz
• Krisenintervention bzw. Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz

• mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindester dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss (siehe hierzu: https://www.dqr.de) oder Handwerks- oder Industriemeister:in oder Arbeitserzieher:in
• bestenfalls eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Betreuung von Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit
• Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe, Konflikt- und Motivationsfähigkeit, Kreativität
• Empathie und Toleranz gegenüber der Zielgruppe und Bezug zu deren Lebenswelt
• Kontaktfreude, Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
• Umgang mit MS Office, Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der
• Bundesagentur für Arbeit
• Einschlägige Erfahrungen in der Personalauswahl, Bewerbungscoaching und dem Erstellen
• von Bewerbungsunterlagen
• Ressourcenorientierte Arbeitsweise