Referent*in für Qualitätsmanagement (m/w/d)

Für die Geschäftsstelle in Mayen sucht die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ab 1. Januar 2026 eine engagierte Persönlichkeit als

Referent*in für Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 155 KiTas und ca. 3.300 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung.

• In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems maßgeblich mit - insbesondere auf der administrativen und organisatorischen Ebene.
• Aktive Mitgestaltung, Weiterentwicklung, Implementierung und Pflege des trägerweiten Qualitätsmanagementsystems
• Aufbau, Dokumentation und Optimierung von Verwaltungsprozessen im Bereich Qualitätsmanagement
• Erstellung, Pflege und Auswertung von QM-Dokumentationen und Prozessbeschreibungen
• Sammlung von Informationen und Daten im Rahmen des Qualitäts-Controllings und deren Aufbereitung (Schnittstelle zum Arbeitsbereich Controlling)
• QM-spezifische Gremienarbeit und Begleitung bzw. Moderation von Arbeitsgruppen
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsstelle, Gesamtleitungen und KiTa-Leitungen
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen rund um das Thema QM
• Projektleitung und -koordination bei der Einführung und Weiterentwicklung von QM-bezogenen Softwarelösungen (z.B. digitales QM-Handbuch)

• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Verwaltungsmanagement, Sozialmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in einer sozialen Einrichtung oder öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement, Projektsteuerung und Dokumentation
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein und eigener PKW
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• Einsatzfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit