Ständige stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. in Homburg sucht ab 01.11.2025 für ihre Kindertagesstätte St. Andreas in Homburg eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden unbefristet.
Die Einrichtung bietet 98 Plätze für Kinder im Alter von 01 - 10 Jahren.
Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen?Dann kommen Sie zu uns!

• Mitarbeit bei der Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagementsystems (SpeQM)
• Unterstützung der Leitung bei Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
• Gemeinsame Weiterentwicklung der Konzeption der Kita gemeinsam mit der Leitung, Trägervertretung und Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen
• Konzeption und des SpeQM der Kita
• Verantwortung für die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden

• Das bringen Sie mit:- einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis
• die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist gewünscht
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und
• Kooperationspartner:innen
• eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit
• die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
• Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln
• Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen ArbeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung
• Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Vorschularbeit, -erziehung