Referent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich, Marketing und Fundraising

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsReferenten (m/w/d)im Bereich FundraisingAls katholisches Hilfswerk für den Glauben unterstützen wir seit über 170 Jahren Christinnen und Christen, die in einer extremen Minderheitensituation leben. Wir fördern im Jahr über 800 Projekte mit einer Fördersumme von insgesamt mehr als 13 Millionen Euro.Als ein rein spendenfinanziertes Hilfswerk bauen wir auf die zuverlässige Unterstützung unserer Spenderinnen und Spender. Eine gute Kommunikation und eine transparente Darstellung unserer Projekte sind uns dabei wichtig. Gleichzeitig möchten wir unsere Arbeit durch den Verkauf von Produkten zu den Lebensknotenpunkten und zu unseren Kampagnen unterstützen.Für diese vielfältigen Aufgaben suchen wir für unser Team ab Januar 2022 einen engagierten, innovativ denkenden Mitarbeiter (m/w/d).

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten und Strategien im Bereich Fundraising
• Unterstützung bei der Koordination und inhaltlichen Begleitung von bestehenden Fundraising- und Marketing-Maßnahmen
• Projekt-Controlling: Analyse und Reporting von Kampagnenerfolgen
• Kommunikation mit Spendern und Auf- und Ausbau von Unternehmenskooperationen sowie Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Spenderbindung
• Rechnungsprüfung und Angebotseinholung für den Bereich Fundraising

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder eine Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder Vertrieb
• Hohe Affinität zu organisatorischen, finanziellen und administrativen Tätigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und Freude an der Entwicklung von neuen Konzepten und Kampagnen
• Identifikation mit den Zielen des Bonifatiuswerkes und den Werten der katholischen Kirche; idealerweise Erfahrungen im Bereich Fundraising
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Unbefristete Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50% / 19,5 Std. pro Woche)
• Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum und Offenheit für Kreativität
• Hohes eigenverantwortliches Arbeiten
• Junges und dynamisches Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• Betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Social Events