Werkleiter (m/w/d)

Die WECUBEX Rohrtechnik GmbH in Burgbernheim ist marktführender Hersteller und Lieferant von gelochten Rohren für den europäischen Ladenbau. Mit unserem modernen Maschinenpark produzieren wir zudem lasergeschweißte Edelstahlrohre mit vielfältiger Anwendung u.a. in der Automobil-/Sanitär- und Medizintechnik. Wir fertigen Schweißbaugruppen aus Rohr und/oder Blech individuell nach Kundenwunsch in den Werkstoffen Stahl oder Edelstahl. Darüber hinaus umfasst unser Fertigungsprogramm Laserplatinen, Abkantteile sowie komplexe Blechkomponenten, einschließlich Oberflächenbearbeitung und Montage. Unser innovativer, hauseigener Werkzeugbau ist in vielerlei Hinsicht Know-How-Träger aber auch Produktivabteilung für mechanisch, zu bearbeitende Bauteile. „Smarte“ Prozesse und die durchgängige Digitalisierung, in Verbindung mit unseren qualifizierten und motivierten Mitarbeitern, sind der Garant für höchste Produktivität und unseren Erfolg in den unterschiedlichsten Branchen und Märkten.

• Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung von Qualität und termingerechter Lieferung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Verwaltung des Werksbudgets, Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und Optimierung der Ressourcennutzung
• Motivation und Entwicklung aller Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
• Einhaltung von gesetzlichen Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Abteilungen sowie Berichterstattung über Produktionskennzahlen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Organisation eines Produktionswerks, idealerweise in der Metallverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Qualitätsmanagement und Kostensteuerung
• Führungskompetenz, Erfahrung in Mitarbeitermotivation und -entwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und Gesetzgebung

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlung, die sich am Erreichen der Unternehmensziele orientiert
• Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Sozialleistungen