MarketingTech & Performance Manager (w/m/d)

Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

MarketingTech & Performance Manager (w/m/d)
Coburg, Bayern, Deutschland

Beschäftigungsart Vollzeit
Befristungsart unbefristet
Besetzungsstart ab sofort

• Analyse des Sales Funnels zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung geeigneter Maßnahmen
• Durchführung und Analyse von A/B-Tests zur stetigen Verbesserung der Interaktionspunkte im Sales Funnel
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen
• (Weiter-)Entwicklung von Reports, Analysen, Visualisierungen und Dashboards durch Bewegungsdaten und Businesszielfokus
• Aufbau und Betreuung interner sowie externer Datenstrecken für eine effiziente Datenverwaltung
• Pflege und Weiterentwicklung des Marketing Tech-Stacks im Einklang mit der Unternehmensvision für nachhaltigen Erfolg

• Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik mit Vertiefung in Marketing, Informatik, Mathematik / Statistik o. ä.
• Hohe Affinität zum E-Commerce und Kenntnisse zu Online-Geschäftsmodellen und deren Dynamik
• Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing oder MarTech-Umfeld mit nachgewiesenen Track Records
• Umfassendes (technisches) Wissen im Umgang mit Marketing Tech-Lösungen (Webanalyse, Tag-Management, A/B-Testing)
• Ausgeprägte Kenntnisse zu datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen bei Analyse und Verwendung von Bewegungsdaten
• Ausgeprägte analytische bzw. konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verhandlungskompetenz
• Gute Englisch- und Projektmanagementkenntnisse