Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Die CARAT-Unternehmensgruppe ist eine der in Deutschland führenden Handelskooperationen. Sie bietet allen mittelständischen Un­ter­nehmen im Bereich Fahrzeugteile-Groß- beziehungsweise -Einzelhandel und tausenden freien Werkstätten Systeme und Dienst­leis­tungen für nachhaltigen Erfolg. CARAT ist hierbei zugleich Servicestelle und Impulsgeber. Sie bündelt gemeinsame Interessen, über­nimmt viele organisatorische Aufgaben, entwickelt neue Projekte und Konzepte und entlastet so ihre Gesellschafter und Geschäfts­part­ner im Alltag.

Sie haben bereits Erfahrungen im Datenmanagement gesammelt, besitzen Hands-on Mentalität und fühlen sich sowohl im fachlichen als auch im technischen Bereich des Datenmanagements zuhause?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die digitale Zukunft der CARAT Unternehmensgruppe maßgeblich und proaktiv mitzugestalten. Neben der Mitarbeit an einer unternehmensweiten Datenstrategie werden Sie die Datenmanagement-Prozesse, -Funktionen und -Schnittstellen sowie die Digitale Transformation des Unternehmens weiter vorantreiben.

Für unseren Bereich
IT
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Mannheim einen:

Mitarbeiter IT-(Produkt)-Datenmanagement / Data Engineer (m/w/d)

• Durchführung der Faktura-Läufe
• Verwaltung von SEPA-Mandaten und Ausführung der Bankeinzüge
• Bearbeitung des Mahnwesens sowie Klärung offener Posten
• Buchung der Gehaltsjournale und sonstiger Geschäftsvorfälle
• Verbuchung von Aktivbank-Avisen
• Erstellung und Buchung der Streckenbonusgutschriften
• Vorbereitende Tätigkeiten für den Monatsabschluss
• Abstimmung der Debitorenkonten und laufende Pflege der Buchhaltungsunterlagen
• Unterstützende Tätigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Bürokaufmann/frau mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamgeist

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Firmenkultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office möglich
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Urlaub >= 30 Tage
• Verpflegung
• Work-Life-Balance