Abschnittsleiter:in (w/m/d) Gesundheitsmanagement / Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung - Zentrale Polizeidirektion (Z 233)

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und in den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3.000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei
Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug.

In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum 1. Februar 2026 nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Funktion, befristet im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes für die Dauer der Abwesenheit der derzeitigen Stelleninhaberin - bis voraussichtlich 30. September 2027 - zu besetzen:

Abschnittsleiter:in (w/m/d)
Gesundheitsmanagement / Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung

Entgeltgruppe 13 TV-L
Kennziffer: Z 233

• Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements
• Fachliche Beratung von Behördenleitung, Direktionsleitungen und Führungskräften in strategischen Fragen des Gesundheitsmanagements sowie zu allen aufgabenrelevanten Themenfeldern und zu behördeninternen Gesundheitsmanagementprozessen (Initiierung, Diagnostik, Planung von Maßnahmen, Umsetzung von Maßnahmen und Evaluation)
• Schnittstellenarbeit mit anderen Fachdiensten wie Psychologischer/Sozialer Dienst, Ärztlicher Dienst, Sportbildungsstätte, Personalentwicklung, Personalrat, Frauenbeauftragte, externe Institutionen
• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Aufgabenwahrnehmung im Abschnitt (Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Arbeitsschutz)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) im Bereich Gesundheitsmanagement oder Public Health
• Erwartet werden weiterhin:
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in Moderationstechniken und der Kampagnenarbeit
• Erfahrung in der Erhebung und Auswertung von (statistischen) Daten
• Kenntnisse in der Koordination und Durchführung von Themen des Gesundheitsmanagements
• Kenntnisse des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und des Arbeitsschutzes
• Kenntnisse über behördenübergreifende Netzwerke und Schnittstellen des Gesundheitsmanagements
• Empathiefähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft
• Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank).