Referent (m/w/d) Energienetze – Netznutzungsprozesse

Die Enovos Energie Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Encevo Deutschland GmbH und Teil einer mittelständischen, international agierenden Energiegruppe in Luxemburg. Die Gesellschaft bündelt alle deutschlandweiten Vertriebsaktivitäten für Strom und Gas. Zudem fungiert sie als Kompetenzzentrum für handelsnahe Dienstleistungen. Zu Ihren Kunden zählen Industrieunternehmen, Stadtwerke sowie Filialisten.
Auf der Basis konventioneller und erneuerbarer Energieträger schaffen wir – kombiniert mit intelligenten und praxisnahen Dienstleistungen – integrierte und nachhaltige Energielösungen.

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams.

Key Account Manager (m/w/d)

• Beobachtung gesetzlicher Änderungen in der Energiewirtschaft und Ableitung von Maßnahmen für die übergreifenden Netzmanagementprozesse.
• Betreuung netzwirtschaftlicher Geschäftsprozesse gemäß Energiewirtschaftsgesetz, den Festlegungen der Bundesnetzagentur und der Kooperationsvereinbarung Gas – von der Netzzugangsanfrage bis zum Netzvertrag.
• Begleitung der operativen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Prozessen und IT-Systemen, insbesondere in der Stromsparte.
• Entwicklung netzwirtschaftlicher Dienstleistungsprodukte und Übernahme der Leistungserbringung für interne und externe Kunden.
• Unterstützung beim Aufbau der Wasserstoffsparte und aktive Mitwirkung bei Sonderprojekten im Netzmanagement.
• Vertretung von Creos in der Verbandsarbeit (BDEW) und Einbringung in relevanten Fach- und Arbeitsgruppen.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder bei einem Netzbetreiber.
• Interesse an energiewirtschaftlichen und regulatorischen Themen sowie die Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, analytisches Denken und Engagement.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick zu behalten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

• Vergütung nach Tarifvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung).
• Betriebliche Altersversorgung.
• Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung.
• Förderung von Fort-/Weiterbildungen.
• Kantinenzuschuss.
• Zuschuss für das Fitnessstudio.
• Kinderbetreuungszuschuss.
• Gesundheitsförderung/-prävention.