Teamleitung m/w/d HR Services & Payroll

AUMA entwickelt und baut seit über 50 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe und zählt heute zu den international führenden Herstellern der Branche. Energiewirtschaft, Wasserwirtschaft, Petrochemie und Anwender aus unterschiedlichsten industriellen Bereichen setzen weltweit auf die technologisch ausgereiften Produkte von AUMA.2.600 Mitarbeiter. 30 Standorte weltweit. Modulares Produktkonzept. Ein Unternehmen in Bewegung – AUMA.Schichtführer – Produktion / Montage (m/w/d)Wechselschicht (im Zweischichtbetrieb)

• Aktive Mitwirkung in der Entgeltabrechnung und Sicherstellung der korrekten und termingerechten Abrechnung unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
• Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware.
• Begleitung der Reisestelle bei der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung.
• Definition, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen zur reibungslosen und effizienten Zusammenarbeit im Team.
• Vorantreiben der Digitalisierung der HR-Services und Gestaltung moderner, zukunftsorientierter Abläufe in Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen.
• Leitung von Projekten zur Organisationsentwicklung, Wissenssicherung und Prozessverbesserung mit dem Ziel nachhaltiger Umsetzung der Ergebnisse.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, idealerweise im Industrieumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten.
• Erfahrung in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung).
• Hohe Serviceorientierung, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung und Gestaltung.

• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten.
• Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof).
• Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge.
• Hervorragendes Betriebsrestaurant.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents u.v.m.).
• AUMA Zeitwertkonto.
• AUMA Rente.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
• u.v.m.