Vertriebsberater (m/w/d) Versicherungen für unser Filialgebiet Nord

Vertriebsberater (m/w/d) Versicherungen für unser Filialgebiet Nord
* Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG
* Eichstätt
* Vollzeit oder Teilzeit
* Festanstellung
* Teilweise Homeoffice

Die Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG ist, mit einem betreuten Kundenvolumen von über 11 Mrd. Euro, eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern. Vor allem unsere regionale Verwurzelung sowie unsere hervorragende genossenschaftliche Beratungsqualität zeichnen uns aus.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns vorangehen und die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen sowie in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams Versicherungen – für unser Geschäftsgebiet Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit .

• Entwicklung, Qualifizierung und Unter­stützung der Bankberater im Ver­sicherungs­bereich in den Beratungs­themen: Vorsorgen, Ab­sicherung und Vermögen anlegen mit dem Ziel eines selbst­ständigen, erfolg­reichen Selbst­vertriebs der Berater im Rahmen der ganz­heit­lichen, bedarfs­gerechten und effizienten Beratung
• Mitwirkung bei der Er­mittlung des Qualifizierungs­bedarfs der Bankberater, Planung und Durch­führung von Fach-, Produkt- und IDD-Schulungen sowie Trainings unter Anwendung des Vorsorge­hauses und der AgreeBAP-Vorgänge „Vorsorge und Absichern“ bei Kunden­terminen
• Qualifizierung der Bank­berater durch Information, Schulung, Training on the Job und Coaching, u. a. durch den aktiven Verkauf der Produkte im bank­eigenen Vertrieb
• Sicherung der Nach­haltig­keit der durch­geführten Qualifizierungs­maß­nahmen durch regel­mäßige Ab­stimmung mit den ent­sprechenden Führungs­kräften der Privat- und Gewerbe­kunden

• Ausbildung zum Ver­sicherungs- oder Bank­kauf­mann (m/w/d) und Weiter­bildung als Fachwirt (m/w/d), alternativ ver­gleich­bare Qualifikation oder lang­jährige Berufs­erfahrung
• Vertiefte Kenntnisse im Ver­sicherungs­wesen mit ent­sprechender digitaler Kompetenz
• Beherrschen von Schulungs- und Coaching-Methoden
• Digitale Kompetenz, ins­be­sondere Be­herrschung der AgreeBAP-Vorgänge „Vorsorge und Absichern“
• Hohe soziale und kommuni­kative Kompetenz sowie ver­käuferisches Talent
• Sicheres Auftreten sowie Ein­fühlungs- und Über­zeugungs­vermögen