Facility Manager*in mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Facility Manager*in mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement

im Bereich Facility Management in Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Als Teil der Abteilung Immobilien- und Facility Management sind wir zentraler Ansprechpartner für die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Belange rund um die Gebäude der Stromnetz Berlin GmbH da. Wir sorgen für ein ansprechendes und sicheres Arbeitsumfeld, flankiert von Services in den Bereichen Betriebsgastronomie, Fuhrpark, Dokumentenmanagement, Sicherheitsdienst und Reinigung/Grünpflege.

• Steuerung der externen Services (Wartung, Instandhaltung, Projekte) im technischen Gebäudemanagement für unsere Umspannwerke und Netzknoten
• Überwachung der Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen im Hinblick auf Qualität, Kosten & Zeit;
• Sicherung der Qualität in Planung und Umsetzung von Projekten
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
• Entwicklung und Implementierung von Dienstleistungsstandards zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus
• Fortentwicklung und Analyse von Kennzahlen zur Optimierung der Betriebsabläufe;
• Kommunikation zwischen externen Dienstleistern und internen Kund*innen

• abgeschlossener Berufsausbildung sowie einer anerkannten fachspezifischen Zusatzausbildung auf Niveau eines Fachwirts und mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management und/oder im technischen Gebäudemanagement;
• Kenntnissen der einschlägigen Regelwerke (z.B. EnEV, ArbStättV, Bau- und Brandschutzver-ordnungen, Abfall- und Immissionsschutzrecht) und Normen (z.B. ISO 41001 FM, Sicherheit & Gesundheit nach ISO 45001);
• hoher Organisationskompetenz und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten;
• ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick;
• der Affinität zu Zahlen und Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung;
• einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis und hoher Kundenorientierung;
• mit einer lösungsorientierten Denkweise;
• dem Verständnis, Teamplayer zu sein.
• Plus aber kein Muss:
• Erfahrung in Führung ohne formale Autorität