Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für Public Relations (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.

Für das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir für das Forschungsprojekt Building Bridges: Kohäsive Hochschulcommunity@THRO (Bridges4RO) ab 01.02.2026 eine / einen

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d)
für Public Relations
im Bereich
Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Transfer
in Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung.
Die Stelle ist bis 31.12.2029 befristet.
Dienstort ist Rosenheim
Kennziffer 2025-123-ZFET-Br4RO-MPR

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns bei dem von der Stiftung „Innovation in der Hochschullehre“ geförderten interdisziplinären und partizipativen Projekt Bridges4RO unterstützt. Mit der Zielgröße einer inklusiven Hochschulcommunity entwickelt Bridges4RO Maßnahmen für Studium und Lehre. In den Aktionsfeldern Zugang zur Hochschulgemeinschaft, Partizipationskultur und Bildungsgüte werden einschlägige Prototypen entwickelt, implementiert und evaluiert. Die Stelle ist in eines von insgesamt neun Arbeitspaketen des Projektes integriert und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.

• Entwicklung von geeigneten Maßnahmen, aufgrund bereits durchgeführter Analysen, im Bereich Personal­marketing
• Koordination der Umsetzung des Personal­marketings, insbesondere (Online-)Stellen­anzeigen, Karriere­website und Auftritt in Stellen­portalen sowie auf Social Media
• Unterstützung bei Karriere­messen und Veranstaltungen
• Pflege und Weiterentwicklung der Karriere­seite der TH Rosenheim
• Unterstützung der Entwicklung der Kommunikation einer Hochschul­marke im Personal­bereich

• einen Hochschulabschluss auf Bachelor­niveau, vorzugs­weise der Kommunikations- oder Medien­wissen­schaften, Public Relations, Journalismus, Marketing oder verwandter Studien­gänge
• berufliche Vorerfahrung in der Öffent­lich­keits­arbeit
• Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation
• Diversitäts­kompetenz und ein sensitiver Umgang mit den Anliegen einer heterogenen Ziel­gruppe
• Interesse an der Optimierung von Studium und Lehre
• Erfahrung als Mitglied einer Hochschul­community
• Bereitschaft zur Arbeit in einem inter­disziplinären Team im trans­disziplinären Kontext
• ausreichend deutsche Sprach­kenntnisse (mindestens B1-Niveau)
• Von Vorteil ist
• Erfahrung in der partizipativen Arbeit
• interkulturelle Erfahrung
• Projekterfahrung im Bereich Dritt­mittel