Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. Deine Tätigkeit ist dem Squad Employee Applications zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

• ## Aufgaben mit Perspektiven
• Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit.
• Du verantwortest das Scripting zur Schnittstellenverwaltung (z. B. mittels Python oder Bash) sowie die Pflege und Erweiterung bestehender Schnittstellen mit SQL.
• Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen - z. B. für regulatorische Anforderungen oder interne Handbücher.
• Du führst administrative Tätigkeiten in Oracle HCM, EPM und im Analytics Data Warehouse durch.
• Du unterstützt bei Themen rund um SSO, LDAP und Active Directory.

• ## Persönlichkeit mit Profil
• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen sowie Erfahrung im Scripting und in der Arbeit mit SQL.
• Du kennst dich in der Betreuung und Optimierung von Schnittstellenlösungen aus und bringst gute Kenntnisse in Cloud-Technologien sowie in SSO, LDAP und Active Directory mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bist analytisch und konzeptionell stark und überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie mit kundenorientiertem und unternehmerischem Denken und Handeln.