Leiter/-in (m/w/d) für die Katholische Telefonseelsorge Köln

Arbeitgeber: Gesamtverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln
Einsatzort: 50667 Köln

Der Gesamtverband der Katholischen Kirchengemeinden der Stadt Köln ist ein Zusammenschluss der katholischen Kirchengemeinden in Köln und Anstellungsträger der Telefonseelsorge. Die Telefonseelsorge ist ein Beratungsangebot im Rahmen der kirchlichen Seelsorge, das Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen kostenfrei und anonym Beratung und Seelsorge am Telefon sowie im Chat anbietet.

• Leitung der Katholischen Telefonseelsorge Köln in enger Absprache mit dem Stadtdechanten und der Geschäftsführung
• Führung eines engagierten Teams aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Gewinnung, Auswahl und Ausbildung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Leitung von Supervisionsgruppen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
• Organisation der Öffentlichkeitsarbeit der Telefonseelsorge und Mitwirkung in Gremien
• Beratung von Anrufenden am Telefon und im Chat
• Organisations- und Verwaltungsaufgaben
• im Rahmen der Diözesanbeauftragung enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Diakonische Pastoral im Erzbischöflichen Generalvikariat Köln, Mitarbeit in diözesan und überdiözesanen Gremien sowie fachliche Begleitung und Koordination der Telefonseelsorgestellen im Erzbistum Köln

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Psychologie, Theologie, (Sozial-)Pädagogik (Diplom/Master) oder eine gleichwertige Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und wertschätzend zu begleiten
• Supervisionsausbildung nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision e. V. und/oder eine vergleichbare beraterische oder therapeutische Ausbildung
• ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität, emotionaler Stabilität und Verschwiegenheit
• hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen klar und stabil zu agieren
• gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien
• die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch abends und an Wochenenden
• bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliche Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche