Referent Konsolidierung und Konzernrechnungslegung (m/w/d)

Die börsennotierte Schloss Wachenheim AG zählt mit ihren Tochtergesellschaften in Frankreich, Polen, Rumänien, Tschechien, der Slowakei und Großbritannien zu den bedeutendsten Schaumwein- und Perlweinherstellern Europas und der Welt. Weitere wichtige Produktkategorien sind Wein, entalkoholisierte Sparklings und Weine, Wermut, Cider, Spirituosen, andere weinhaltige Getränke sowie Kinderpartygetränke. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei und das Kinderpartygetränk Robby Bubble.

Zur Verstärkung unseres Finanzbereichs suchen wir in unserer Konzernzentrale Trier einen Referent Konsolidierung und Konzernrechnungslegung (m/w/d) , der mit seiner Fachkompetenz eine zentrale Rolle bei der Erstellung unserer Konzernberichterstattung übernimmt und auch zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse beiträgt.

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB für den Konzern und ausgewählte Einzelgesellschaften
• Vorbereitung und Durchführung von Konsolidierungen
• Analyse und Beurteilung bilanzieller Fragestellungen nach HGB und IFRS
• Unterstützung bei der nichtfinanziellen Konzernberichterstattung
• Unterstützung der konzernweiten Planungsprozesse
• Weiterentwicklung bestehender Systeme, Prozesse und Richtlinien
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Abteilungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland
• Mitwirkung bei Sonderprojekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder in der Buchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten; SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Lucanet sind von Vorteil
• Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Teamgeist, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft