Ausbildungsleitung für Lokführer (m/w/x)

Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.
Getreu dem Motto „Dein Weg ist unser Ziel“ zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.
* Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen.
* Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen.
* Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen.

• Als Ausbildungsleitung bist du für die disziplinarische und fachliche Führung unserer Ausbilder:innen, Ressourcenplaner:innen, Trainees und Eisenbahner:innen im Betriebsdienst verantwortlich.
• Die Arbeits-, Urlaubs- und Schulungspläne vom oben genannten Betreuungsbereich werden von dir erstellt, kontinuierlich optimiert und weiterentwickelt.
• Zudem übernimmst du im Bedarfsfall Ausbilder- oder Prüfertätigkeiten und stellst zudem die Einhaltung der Ausbildungs- und Qualitätsstandards sicher.
• Du bist erster Ansprechpartner für die internen Mitarbeiter:innen sowie externen Partner (bspw. Berufsschule oder IHK).
• Außerdem verantwortest du die Einführung und Pflege einer konsolidierten Ausbildungsordnung sowie die entsprechende Anerkennung nach § 14 TfV beim Eisenbahnbundesamt.

• Du hast die Ausbildung zum bzw. zur Eisenbahner:in im Betriebsdienst oder den Quereinstieg zum bzw. zur Triebfahrzeugführer:in erfolgreich abgeschlossen.
• Mindestens fünf Jahre warst du aktiv als Triebfahrzeugführer:in tätig und blickst zudem auf eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Ausbilder:in, Örtliche Betriebsleitung oder Prüfer:in zurück.
• In den relevanten betrieblichen Regelwerken hast du überdurchschnittliche Fachkenntnisse.
• Zusätzlich hast du die Ausbildereignung gemäß AEVO (ADA-Schein) absolviert und wendest das Jugendarbeitsschutzgesetz sowie das Berufsbildungsgesetz sicher an.
• Ein hohes Maß an Empathie, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit runden dein Profil ab.