e-Learning Manager:in (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH | München, Regensburg | Befristet | Teilzeit | 241545

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n e-Learning Manager:in (m/w/d) befristet bis 31.03.2027 als Elternzeitvertretung. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 13.12.2025.

• Eine Aufgabe, die herausfordert
• Wir möchten das Lernen beim Bayernwerk und für unsere externen Kunden auf die nächste Stufe bringen. Daher brauchen wir dich als e-Learning Manager:in für unser Team Digitales Lernen, das im Zusammenwirken mit weiteren Einheiten einfach starke, wirksame und spannende Lernerfahrungen gestaltet. Bei dieser Stelle als e-Learning Manager:in (m/w/d) in Elternzeitvertretung gestaltest du mit uns gemeinsam die Energiezukunft.
• Du planst, koordinierst und setzt E-Learning Projekte um. Hierfür identifizierst du Schulungsbedarfe und erstellst Konzeptvorschläge in Abstimmung mit der internen Abteilung.
• Bei der Erstellung von Lernreisen und -formaten berätst du Auftraggebende mediendidaktisch und medientechnisch und setzt ebenso einzelne Projekte eigenständig im Autorentool um.
• Mit deiner kommunikativen Art und Umsetzungsstärke stimmst du dich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich den Abteilungen für digitales Lernen, dem Auftraggeber und den Mitarbeitenden ab.
• Zudem unterstützt du im Trainingsmanagement im Learning Management System.

• Ein Background, der überzeugt
• Mit deinen Kenntnissen zur Contenterstellung verstehst du es die Mitarbeitenden für e-Learning Formate zu begeistern.
• Eine hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, zeichnen dich aus.
• Zudem besitzt du neben analytischen Fähigkeiten zur Identifikation von Schulungsbedarfen und Entwicklung neuer Lernkonzepte auch Organisationsgeschick und Projektmanagementerfahrung.
• Du hast dein Studium im mediendidaktischen oder pädagogischen Bereich oder ähnlicher Richtung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung in der Contenterstellung von e-Learning sowie im Projektmanagement im Bereich digitaler Bildung.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit in einem interdisziplinären Team zu arbeiten sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten runden dein Profil ab.