Marketing Manager (m/w/d)

Unternehmen

HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG (Job via XING.com)

Über diese Stelle

35000 bis 53000 € Brutto/Jährlich
Sulz am Neckar
Marketing, Marketing & PR
Festanstellung

Aufgaben

  • Umsetzung von Kommunikationskampagnen zur Steigerung von Umsatz und Markenbekanntheit sowie zur Gewinnung von Leads und Neukunden.
  • Konzeption ansprechender Inhalte wie Produkt- und Anwenderstories in einem technisch geprägten B2B-Umfeld.
  • Erstellung von Kommunikationsmitteln wie Grafiken, Bannern, Videos, Animationen, Landingpages, Flyern, Broschüren oder Give-Aways.
  • Bespielung verschiedener Marketingkanäle wie Webseite, Social Media, Newsletter, Fachmedien/Presse und Messen.
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen-Performance anhand von KPIs wie Impressionen und Klickzahlen.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Tochtergesellschaften und weiteren internen Schnittstellen.
  • Koordination externer Dienstleister und Agenturen sowie Übernahme des kontinuierlichen Budgetcontrollings.

Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-/Industriebereich.
  • Hohe Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien und kreativer Blick für Gestaltung sowie ansprechende Inhalte.
  • Erfahrung mit Grafikprogrammen (z.B. Adobe Creative Cloud) und Content Management Systemen.
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Übernahme von Verantwortung durch Eigeninitiative.
  • Gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Englischkenntnisse.

Benefits

  • Familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten.
  • Attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing, kostenloses Wasser & Obst etc.).
  • Breites Angebot an Mitarbeitervorteilen über das Corporate-Benefits-Programm.
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder des Übergangs in den Ruhestand zu nutzen.
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement, das präventive Gesundheitsmaßnahmen sowie Angebote zur Stressbewältigung und mentalen Gesundheit umfasst.

Standort

Adresse

72172 Sulz am Neckar, Deutschland


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