Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)

Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.Unser Mandant hat sich im Laufe seiner mehr als 100-jährigen Unternehmensgeschichte zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche entwickelt. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren Tausend Mitarbeitern Umsätze in Milliardenhöhe in seinem Kerngeschäft. Im Zuge der weiteren Expansion der unternehmensinternen Projektentwicklungsgesellschaft, die mit einem jährlichen Bauvolumen im dreistelligen Millionenbereich zu den großen Projektentwicklern und Bauträgern zählt, suchen wir in seinem Auftrag einen Bauingenieur oder Architekten (m/w/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung.Berlin | herausfordernde Projekte | attraktives GehaltspaketBauingenieur / Architekt (m/w/d) Projektleitung und -steuerung

• Ganzheitliche Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vertriebsstrategie zur Erreichung der Wachstums- und Profitabilitätsziele
• Führung und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Vertriebsteams mit bis zu 20 Mitarbeitenden
• Federführende Mitwirkung bei der Betreuung bestehender und der Entwicklung neuer Key Accounts inkl. Verhandlungsführung
• Entwicklung und Steuerung einer einheitlichen Preis- und Rabattpolitik
• Nachhaltige Optimierung der Vertriebsprozesse sowie Implementierung eines unterstützenden Vertriebscontrollings
• Weiterentwicklung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung und dem Marketing
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Absatzpotenziale
• Regelmäßiges Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
• Nationale und internationale Reisetätigkeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im oben genannten Bereich, erworben vorzugsweise im mittelständisch geprägten Handels- oder Dienstleistungsumfeld
• Nachweisliche Erfolge in der Führung eines dezentralen Vertriebsteams sowie im nachhaltigen Auf- und Ausbau belastbarer Kundenbeziehungen
• Routinierter Umgang mit gängigen Softwaresystemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerischer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hohem Selbstanspruch
• Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

• Gestalterische Führungsaufgabe in einem werte- und wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Gewinnbeteiligung und Pkw